永續經營 ISO 26000 - 採用訓練 - 社會責任
SGS ISO 26000 採用訓練提供的架構能夠協助您開發出善盡社會責任的體系。
ISO 26000 標準旨在透過採用善盡社會責任的行為，並將其融入於整個組織中，從而推動永續發展。
完成訓練後，您將能夠：
- 瞭解和解釋採用 ISO 26000 的好處
- 找出社會責任的核心問題並排出優先順序
- 識別利益相關方並與之互動
- 運用現有體系，確保解決落實核心問題和原則
- 找出專業知識和內部訓練要求之間的差距
- 設立適當的改進目標
本訓練以案例研究和實際練習為主。
本訓練可以延長一天，以額外進行有關根據 ISO 26000 評估組織表現的基礎訓練。 除了本訓練外，參與人員還可以一併參與為期一天的 ISO 26000 知識訓練和為期兩天的審核員培訓，這就是一套總計為期五天的模組化訓練。
請注意： 參加 SGS 的 ISO 26000 知識訓練之前，您必須具備 ISO 26000 基礎知識或相關知識。
立即聯繫 SGS，深入瞭解我們的 ISO 26000 採用訓練。