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近年來,越來越多的政府機構、國際組織、民間機構、跨國公司等組織開始關註企業社會責任。因此,企業在了解法規的同時,亦應定期跟進相關訊息。如本一季的訊息:東南亞國家紛紛上調最低工資標準;國際勞工組織發布“2017年全球青年就業趨勢報告”等。

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近年來,越來越多的政府機構、國際組織、民間機構、跨國公司等組織開始關註企業社會責任。因此,企業在了解法規的同時,亦應定期跟進相關訊息。如本一季的訊息:東南亞國家紛紛上調最低工資標準;國際勞工組織發布“2017年全球青年就業趨勢報告”等。
 

1.報告:全球仍有超過4000萬人被奴役 逾1500萬人身陷強迫婚姻
國際勞工組織、人權組織“自由行走基金會”(Walk Free Foundation)與國際移民組織共同發布了這份名為《2017現代奴隸全球估測》(2017 Global Estimates of Modern Slavery)的研究報告。數據顯示,2016年全球約有4030萬現代奴隸;1.52億未成年人被迫從事童工勞動,年齡在5至17歲不等。

2.EICC(電子行業公民聯盟)更名為Responsible Business Alliance(RBA)
2017年10月17日,EICC(電子行業公民聯盟)在網站宣布正式更名為Responsible Business Alliance(RBA),以體現其擴大的範圍和影響力。

3.東南亞國家紛紛上調最低工資標準,當地制造業或喪失競爭力
《福布斯》當地時間10月18日刊文稱,馬來西亞、泰國和緬甸勞工要求2018年工資漲幅達到50%以上。柬埔寨10月宣布將衣襪制造工人的最低薪酬標準提高11%,從每月153美元提高到170美元,其中含有政府每月補貼的5美元。緬甸官方則在10月宣布,最低日薪標準將上調到4000緬元至4800緬元,約合2.92美元至3.51美元,而在越南,最低工資標準的漲幅則略有下降,從7.3%下降到6.5%。但在9月,越南經濟與政策研究協會報告稱,越南最低工資的漲幅已經超過了生產力的增長,警告工資漲幅應當放緩,來與勞動力的效率相匹配。最低工資的上調或許會使東南亞喪失對外資企業的吸引力。

4.國際勞工組織發布“2017年全球青年就業趨勢報告”:全球超過35%年輕人失業
11月20日, 國際勞工組織(ILO)發布《2017年全球青年就業趨勢報告》。報告指出,2016年,全球青年失業率穩定在13.0%,預計2017年小幅上升至13.1%。在今年全球失業人口中,青年占35%以上,為7090萬,較2009年的7670萬失業人口的高峰期有所減少;但預計2018年這壹人數將微增至7110萬。在全球範圍內,北非和中東地區、拉丁美洲和加勒比地區在2010年至2016年期間青年失業率大幅上升。

5.國際勞工組織發布最新政策報告呼籲國際社會消除各種形式的童工現象
國際勞工組織“2025年結束童工勞動:政策審查和方案”(Ending child labour by 2025: A review of policies and programmes)的新報告指出,改善法律保護,治理勞動力市場,加強社會保護,獲得優質教育以及在政府、社會各界和其他利益相關者中促成社會對話是打擊童工的關鍵方面。

 

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