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及時收集並符合法規是供應鏈審核的重點,故此我們會把相關資訊在下午告之。上調最低工資標準是每年關註的重點。2017年至今,全國有5省市上調了最低工資標準。另外,有包括國家發布《關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》調整失業保險率;深圳取消晚育假等的更新。

1. 5省市上調最低工資標準
2017年1月至今,先後有陜西、上海、福建、深圳、山東5省市宣布提高最低工資標準。調整後,上海以2300元的最低工資標準領跑全國。詳情請查看SGS最低工資地圖(link to: http://www.sgsgroup.com.cn/china-wages-map)。

2.《關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》(2017-02-16)
《關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)於2017年2月17日由人力資源社會保障部、財政部公布。 《通知》要求,從2017年1月1日起,失業保險總費率為1.5%的省(區、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執行至2018年4月30日。在省(區、市)行政區域內,單位及個人的費率應當統壹,個人費率不得超過單位費率。 此次調整失業保險費率,目的在於進壹步減輕企業負擔。具體實施方案請關註各省(區、市)的決定。

3.《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》(2017-03-21廢止)
《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)於2017年3月21日經深圳市人民代表大會常務委員會通過廢止。自2017年3月21日起生效。 《條例》廢止後,深圳市的人口與計劃生育工作執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》。 《條例》廢止後,“已婚婦女23周歲後懷孕生育第壹個子女的可享受15天晚育假”的規定也不再執行。具體來講,3月21日0時前已經生育且符合相關規定的,繼續享受15天的晚育假;3月21日0時後生育的,不再享受15天的晚育假。

4.《化學工業揮發性有機物排放標準》(DB32 / 3151-2016)(2017-02-01)
《化學工業揮發性有機物排放標準》(DB32 / 3151-2016)(以下簡稱為《標準》)已於2016年12月9日由江蘇省人民政府批準,自2017年2月1日起實施。本《標準》規定了化學工業企業或生產設施的揮發性有機物排放控制、監測和監督要求。 新建企業自2017年2月1日起,現有企業自2019年2月1日起執行本標準。汙染物責任主體應制定監測方案,對汙染物排放狀況開展自行監測。 企業應按照附錄C建立汙染物排放控制臺帳,並保存相關記錄。VOCs廢氣處理裝置應設置運行或排放等有效監控系統,並按照附錄C的要求保存記錄,至少三年。

5.《表面塗裝(家具制造業)揮發性有機物排放標準》(DB32 / 3152-2016)(2017-02-01)
《表面塗裝(家具制造業)揮發性有機物排放標準》(DB32 / 3152-2016)(以下簡稱為《標準》)已於2016年12月9日由江蘇省人民政府批準,自2017年2月1日起實施。本《標準》規定了面塗裝(家具制造業)企業揮發性有機物排放限值、監測和監控要求。新建企業自2017年2月1日起,現有企業自2019年2月1日起執行本標準。汙染物責任主體應制定監測方案,對汙染物排放狀況開展自行監測。使用溶劑型塗料,采用噴塗和刷塗生產工藝的家具制造企業應安裝有效的VOCs治理設施。 家具制造企業應每月記錄使用塗料、稀釋劑、固化劑、清洗劑等原輔材料的名稱、廠家、型號、購入量和使用量等資料。
 

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