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近年來,越來越多的政府機構、國際組織、民間機構、跨國公司等組織開始關註。因此,企業在了解法規的同時亦应定期跟進相關訊息。如上壹季的訊息:國際勞工組織開發了壹種新的勞動監察企業社會責任應用系統;環保部發布2014年群眾舉報案件處理情況;中國勞工通訊聲稱中國勞資糾紛數量上升。

1. 國際勞工組織開發了壹種新的勞動監察應用系統
勞動監察系統是基於平板電腦的應用程序,允許勞動監察者壹抓拍到了違反行為的照片就放在數碼報告裏,這樣能夠盡快發送到外部的數據庫中進行分析,並跟進。斯裏蘭卡成為首個運用該系統的國家。有幾個亞洲的國家對使用這個系統很感興趣。

2. 中國首例性別歧視案原告勝訴
2014年,浙江省杭州市某女大學生在報名應聘某公司辦事員時,只因不是男性而被拒絕應聘申請。經過幾個月的訴訟,浙江杭州某法院以被告侵犯了女大學生的平等就業權為由,判決其賠償該女生2000元精神損害撫慰金,此次判決將女性維護平等就業權的抗爭又推進了壹步。

3. 中國勞工通訊聲稱中國勞資糾紛數量上升
5月初,中國勞工通訊聲稱我國至今有超過800起勞資糾紛,是去年同期的3倍。

4. 環保部發布“12369”環保舉報熱線2014年群眾舉報案件處理情況
2015年05月19日,環境保護部在發布 “環境保護部“12369”環保舉報熱線2014年群眾舉報案件處理情況”, 2014年受理群眾舉報1463件,目前已全部辦結,按期結案率100%。舉報件中涉及大氣的舉報1194件、涉及水的452件、涉及噪聲的362件、涉及固體廢棄物的65件、涉及項目審批的8件。經各級環保部門現場查處,舉報件中存在環境違法問題的有1137件,占總數的78%,有326件未發現群眾反映的問題,占總數的22%。舉報最多的行業是化工業,占受理總數的28%,其次是金屬冶煉加工(15%)和非金屬礦產加工業(12%),前五位的省份是:河南(174件)、山東(149件)、江蘇(112件)、湖北(97件)、廣東(95件)

5. GSIA發布《全球可持續投資回顧2014》
報告指出,全球可持續投資市場近兩年在投資總額和投資增長速度兩方面都取得快速發展。截至2014年底,全球可持續投資規模為21.4萬億美元,相比2012年的13.3萬億增加了61%。

6. 香港法定最低工資2015年5月1日起上調
自2011年起,香港開始實施法定最低工資。2015年5月1日,香港法定最低工資水平將由現時每小時30元調整至每小時32.5元,上調幅度達8.3%。

 

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